/ rozhovory

Maroš Krivosudský: Zdravie hrá v podnikaní dôležitú úlohu

Maroš Krivosudský: Zdravie hrá v podnikaní dôležitú úlohu
Poznáte výraz "wellbeing management"? Téma fyzického a duševného zdravia je v podnikaní a nastavení firmy veľmi dôležitá. Koncept v štýle makaj do vyčerpania a emócie nechaj za dverami je z dlhodobého hľadiska jednoducho neudržateľný, čo si uvedomuje stále viac zamestnávateľov. Maroš Krivosudský založil spoločnosť wHealth s myšlienkou pomáhať firmám udržať zdravé a produktívne pracovné nastavenie. Spolu s odborníkmi z rôznych oblastí medicíny, zdravej výživy, fitness a psychológie navštevuje firmy po celom Slovensku a dobíja baterky manažmentu aj zamestnancom 🔋.

Prečo ste sa rozhodli podnikať?

V podnikateľskom svete som sa ocitol v podstate hneď po strednej škole, keď som začal popri štúdiu na univerzite pôsobiť ako osobný tréner vo fitness centre. Bolo to síce veľmi malé podnikanie, v podstate len s vlastným časom a energiou, ktorú som venoval klientom a vzdelávaniu sa. Už vtedy som sa ale utvrdil v tom, že mi takýto režim, kde musím o klientov či zákazníkov bojovať a moje podnikanie závisí len na mojej (ne)šikovnosti, vyhovuje. Trvalý pracovný pomer teda neprichádzal do úvahy asi nikdy a dá sa povedať, že mi to aj vydržalo, keďže som prvú takúto full-time pracovnú zmluvu podpísal sám sebe až minulý rok.

 

 

Aké boli vaše začiatky v podnikaní? Prekvapilo vás niečo, čo ste nečakali?

Moje začiatky boli veľmi nerozumné, keďže som síce o väčšom podnikaní nevedel nič, no vedel som, že ho chcem robiť. To sa prejavilo v skúšaní rôznych projektov, kde bol síce nejaký nápad, no veľmi neudržateľný (a teraz by som aj povedal, že dosť smiešny) business plán. Takto nezmyselne sme spravili napríklad outdoorové fitko, ktoré ani po 2 rokoch negenerovalo takmer žiadne peniaze, a teda sa o návratnosti investície nedalo ani hovoriť. Tiež som viac ako rok pracoval na jednej mobilnej aplikácii, ktorá mi prišla ako úplne prelomová, no nenašiel som na ňu investora (teraz by som si sám tie peniaze ani náhodou nedal). A tak to pokračovalo ďalšími neúspešnými projektmi, ktoré ma ale našťastie za tých 15 rokov chýb už dúfam niečo stihli naučiť. Ak by som mal ale povedať, čo ma na úplnom začiatku prekvapilo najviac, tak by to bol fakt, že nestačí mať dobrý produkt a že ľudia za vami len tak sami od seba neprídu. Akokoľvek môžete byť presvedčení, že im ten produkt zlepší životy.

 

 

Čo považujete za svoj najväčší úspech?

Momentálne považujem za najväčší úspech, že sa mi po COVIDe podarilo reštrukturalizovať firmu a postaviť ju pod novou značkou znova na nohy, s udržateľne rastúcimi obratmi a čo je ešte dôležitejšie, s rastúcim teamom odborníkov. Tie 2 roky, keď išli zamestnanci našich B2B klientov povinne na home office a jediné, čo sme mohli robiť, bolo online vzdelávanie a online coachingy, pre nás boli devastačné.

 

Ak by som sa mal ale na túto otázku pozrieť komplexnejšie, tak je najväčším úspechom, že sa mi podarilo efektívne prepojiť zdravý životný štýl s podnikaním. A tým nemyslím len služby a produkty, ktoré ponúkame klientom, ale hlavne to, že sa takéto prepojenie podarilo mne osobne. Že mi moja práca vytvára takmer dokonalý priestor žiť zdravšie po fyzickej aj psychickej stránke, a naopak to, že mi komunikácia a vzdelávanie sa v oblasti zdravého životného štýlu, generujú ďalšie príjmy.

Maroš Krivosudský prináša do firiem edukatívne prednášky na rôzne témy

 


Spomínate si na nejakú veselú príhodu, prípadne nezvyčajnú požiadavku od zákazníka?

Keďže je jedna časť mojej práce aj individuálne výživové poradenstvo u nás v poradni, tých nezvyčajných požiadaviek a dá sa povedať až nezmyslov, ktoré by ľudia chceli dosiahnuť (a akými spôsobmi by to chceli dosiahnuť) s vlastnými telom bolo viac ako dosť. Na jednu konkrétnu si už ale asi ani nespomeniem. Asi som sa ich naučil vytesňovať.

 

 

Máte v podnikaní vzor? Riadite sa nejakým pravidlom?

Inšpiruje ma množstvo úspešných ľudí a biografie týchto ľudí patria asi k najobľúbenejším knihám, ktoré zvyknem čítať, no jeden konkrétny vzor nemám. Dokonca aj na tých mojich vzoroch vidím často veľa chýb a nedostatkov, ale to ma zase utešuje, že nežijú dokonalé životy. Teda okrem Lebrona Jamesa, ten za 21 sezón v NBA ešte nespravil žiadny prešľap, je stále relatívne zdravý, vyzerá, že má dokonalú rodinu a tiež veľa úspešných businessov popri basketbale. Takže pri ňom ešte len čakám, že čo tam nie je dokonalé :)

 

 

Čo vás odlišuje od konkurencie?

Od konkurencie nás určite odlišuje koncept, akým sa pozeráme na zdravie a ako prepájame zdravú výživu so zdravým pohybom, so starostlivosťou o duševné zdravie a v neposlednom rade s pravidelnou prevenciou v podobe špecializovaných lekárskych prehliadok, ktoré pre bežných ľudí robíme prístupnejšie tak, že ich realizujeme priamo vo firmách na tzv. firemných dňoch zdravia. Tu budem trochu menej skromný, no dovolím si povedať, že takto komplexný pohľad na zdravie a takéto portfólio top odborníkov neponúka nikto iný na Slovensku.

wHealth tvorí tím psychológov, lekárov, trénerov, výživových poradcov a fyzioterapeutov

 

 

Ako ste sa dozvedeli o Besteron a v čom vidíte prínos pre vaše podnikanie?

O Besteron som sa myslím prvýkrát dozvedel z odporúčaní známych, ktorí na ňom fungovali už dlhšiu dobu. Na viacerých projektoch sme predtým otestovali viac platobných brán, no buď sme tam mali technické problémy, resp. problémy s rýchlosťou platieb, alebo čo je ešte dôležitejšie - mali sme problém so samotným vyriešením týchto problémov, keďže ich support za veľa nestál. S Besteronom sme zatiaľ všetko vyriešili veľmi rýchlo. Teda dúfam, že nie len zatiaľ :)

 

 

Aké máte novinky a aké sú vaše plány do budúcna?

Novinky sa snažíme klientom prinášať takmer neustále. Len tento rok sme rozšírili portfólio diagnostických prístrojov a teda aj diagnostík, ktoré vieme realizovať na firemných dňoch zdravia, o vyšetrenie hustoty kostí - denzitometriu, o alergologické vyšetrenia, ale tiež vyšetrenia ciev. Na všetky tieto, ale aj naše klasiky, ako vyšetrenia znamienok, očí, pľúc a ďalšie preventívne prehliadky zvyknú bežne ľudia kašľať, až kým nie je neskoro.

Rovnako sa stále snažíme s kolegami vymýšľať nové témy prednášok a workshopov, ktoré budú zamestnancov vo firmách zaujímať, no tiež im prinesú hodnotné informácie. Plán na budúci rok, ktorý mimochodom odkladáme už od obdobia COVIDu, je určite expanzia do ČR, kde síce už máme niekoľkých klientov a aj množstvo spolupracujúcich odborníkov, no stabilný team ľudí, ktorý by sa českému trhu venoval naplno, sme ešte dokopy dať nestihli.

 

 

Ďakujeme za rozhovor, téma zdravého fungovania v podnikaní a celkovo vo firmách je nesmierne dôležitá a treba jej dávať čo najviac priestoru. Len tak ďalej, ďakujeme za prácu, ktorú robíte a nech sa vám darí!

Pre informácie a ponuku wHealth klikajte na www.wHealth.sk, pripájame tiež sociálne siete facebook, instagram a linkedin.


Ak aj vy chcete podnikať BESTarostne, kontaktujte náš sales tím

Zdieľajte článok

/ Odoberajte náš newsletter

Novinky zo sveta platieb | Ebooky | Užitočné rady | Súťaže
Kliknutím na odber súhlasíte so spracovaním osobných údajov